Egyed Mihály

HR szakmai pályám során tíz évet multinacionális vállalatnál töltöttem. Itt tapasztaltam meg először a HR szakma gyakorlati oldalát. Tevékenységeim javát a toborzás-kiválasztás mellett elsősorban HR rendszerek felépítése, bevezetése és gondozása jelentette.

Ezt követően HR Tanácsadás területén kaptam szerepet, mely által további vállalatok, piaci szereplők működésébe volt szerencsém betekinteni a HR szemüvegén keresztül.

Jelenleg a PTE Humánpolitikai Főosztályát vezetem. Tevékenységünk során csapatommal a foglalkoztatásból származó bér- és munkaügyi tevékenységek mellett, egy 655 éves múltú intézmény, több ezer fős állományára vonatkoztatva igyekszünk felépíteni azokat a korábban nem létezett HR rendszereket, melyekre az igényt a PTE 2021-ben történt fenntartóváltása fogalmazta meg.