A Pécsi Tudományegyetem Szociál- és Szervezetpszichológia Tanszékének vezetője, oktatója és kutatója. Szervezetpszichológiai Kutatócsoportjával a munkahelyi jóllét meghatározóit vizsgálják; arra a kérdésre keresik a választ, hogy vajon mely tényezők segítenek a dolgozóknak abban, hogy munkájukban kiteljesedhessenek, motiváltak, elégedettek, elkötelezettek legyenek. Egyetemi munkája mellett szervezetfejlesztő trénerként és coachként dolgozik, ahol hasonló célok vezérelik: támogatni az élhetőbb, inspirálóbb, támogatóbb munkahelyi légkör megalapozását és az egyensúly megtalálást az egyéni és a szervezeti célok között.