Végzettségét tekintve közgazdász, emberi erőforrás tanácsadó. Több, mint 15 év közép- és felsővezetői gyakorlatot szerzett KKV, nagyvállalati és államháztartási területen pénzügy, számvitel, HR és stratégiai menedzsment témakörökben, oktatástól, gyártáson át a mezőgazdaságig több területen. Magyar, izraeli és kanadai végzettségekkel rendelkező, 2015. óta nemzetközi minősítésű (ICF ACC), szignifikáns gyakorlattal rendelkező, professzionális üzleti és üzletfejlesztési coach.
2013-tól foglalkozik kizárólagos főtevékenységként interim menedzsmenttel, tanácsadással, coachinggal, szervezetfejlesztéssel. Tevékenységét elsősorban a KKV-k szervezeti felépítésére és működésére, alkalmazott üzleti logikáira, szervezeti-, pénzügyi-, számviteli kérdéseire fókuszálja. A PBKIK Humán Klub egyik alapítója, önkéntes tagja az ICF magyar fejezetének, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarának, valamint a Kreatív Ipari Klaszternek. A Rayner Institute Hungary alapítója, és magyar nyelvű coach képzésének szakfordítója, vezető oktatója. A H2020 projektekben közvetlenül az EU-val dolgozó (EC EASME) Business Innovation Coach.